Направо към основното съдържание
EURES (EURopean Employment Services)
  • Новинарска статия
  • 3 Юни 2025 г.
  • Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
  • Време за четене 1 мин

От самоуправляващи се трактори до роботи с изкуствен интелект — благоприятни условия за здравословни работни пространства в ЕС

Като работодател, възползвате ли се от новите възможности, които разкрива цифровизацията? Научете повече за европейските организации, които използват цифрови технологии с цел да поемат водещата роля за безопасността и здравето на работното място.

From self-driving tractors to AI robots: Fostering healthy workspaces in the EU

В ерата на цифровите технологии все повече предприятия в цяла Европа въвеждат ефективни и практически решения за подобряване на безопасността и здравето на работниците. Техните усилия определят новите стандарти за работните места.

Европейската агенция за безопасност и здраве при работа — информационната агенция на ЕС в областта на безопасността и здравето при работа (БЗР) — отличи шест организации за техните иновативни и устойчиви подходи към управлението на рисковете, свързани с цифровизацията на труда. Победителите са част от кампанията за здравословни работни места „Безопасни и здравословни условия на труд в цифровата ера“ 2023—2025 г. Провеждани от 2000 г. насам, тези кампании за повишаване на осведомеността вече станаха най-мащабните по рода си в света.

Победителите са своеобразно вдъхновение за работните места

  • ENI Cyprus Ltd осъществява дейност в нефтената и газовата промишленост. Те са разработили лесно за използване мобилно и уеб приложение в помощ на спазването на изискванията за безопасност и здраве при работа, които са особено важни в този високорисков сектор. Мобилното приложение и уеб приложението съдържат контролен списък за проверка за всяка конкретна работна задача и идентифицират дори слабо проявените признаци за потенциални рискове. Това дава възможност за използване на практичен подход към подобряването на БЗР.
  • Далекосъобщителната организация на Гърция интегрира нови технологии и цифрови инструменти, например безпилотни летателни апарати и системи за обучение чрез виртуалната реалност в своите инициативи в областта на безопасността, здравето и доброто физическо и психично състояние във всички свои оперативни звена. Безпилотните летателни апарати подобряват безопасността в базите, а виртуалната реалност осигурява обучение за реагиране при извънредни ситуации.
  • Дестилерията Midleton, Irish Distillers Pernod-Ricard, инвестира в автономен мобилен робот с изкуствен интелект, за да сведе до минимум ръчните манипулации при разтоварването на бъчви. Това намалява риска от мускулно-скелетни смущения и трудови злополуки. При този метод на разтоварване на бъчвите се наблюдава 100 % намаление на злополуките.
  • Винарската изба Perla del Garda от Италия е въвела технология за автоматизирано шофиране с усъвършенствани елементи за безопасност в своите трактори, което спомага за предотвратяване на нараняванията на водачите и злополуките. Като се движи сам, тракторът облекчава стреса и дава възможност на операторите да се съсредоточат върху инструментите. Технологията незабавно предупреждава операторите за потенциални препятствия и опасности.
  • Amarsul S.A., португалска фирма в сектора за управлението на твърдите отпадъци, е въвела технологии, например сензори и носими устройства, за да проследява безопасността и здравето на работниците си и да ги информира за потенциални рискове, като по този начин се избягват сериозни инциденти. Например носимите устройства незабавно подават сигнал до охраната да потърси медицинска помощ, ако работникът е обездвижен.
  • Jacar Montajes, S.L. е испанска строителна фирма, която прилага цифрови инструменти, например интелигентни гривни, които предотвратяват топлинен удар, като предупреждават работниците при повишаване на телесната им температура. Работниците са оборудвани и със защитни средства за очите и предпазни облекла, а в работните помещения разполагат с климатик, хладна вода и слънцезащита.

Прочетете повече за кампанията за здравословни работни места „Безопасни и здравословни условия на труд в цифровата ера“ 2023—2025 г. и за победителите.

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в държавите от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодателите

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в X

EURES в LinkedIn

EURES в Instagram

Теми
  • Препоръки и съвети
Свързан раздел(и)
  • Препоръки и съвети
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.