
Cementárenský priemysel má v súčasnosti pomerne zlú povesť: jeho podiel na celkových emisiách skleníkových plynov dosahuje približne 8 %, v dôsledku čoho je jedným z energeticky najnáročnejších a najviac znečisťujúcich priemyselných odvetví na svete. Navyše je ľahko prehliadaný ako potenciálna kariérna cesta: v porovnaní s inými možnosťami jednoducho neznie tak atraktívne.
Na druhej strane je cement mimoriadne dôležitým stavebným materiálom, ktorý slúži ako základ pre najmodernejšiu infraštruktúru: bez tohto spojiva sa neobídu budovy, mosty alebo dokonca cesty a rastúca miera urbanizácie znamená, že dopyt po ňom sa bude odteraz len zvyšovať. Odhaduje sa napríklad, že na zohľadnenie nárastu celosvetovej mestskej populácie bude každoročne potrebných približne 21 miliónov nových domov.
Cement sa preto rýchlo stáva kľúčovou zložkou odolných ekonomík, čo sa premieta aj do množstva pracovných príležitostí.
Upevňovanie cieľov odvetvia
EÚ si uvedomuje obrovský potenciál tohto odvetvia a zaviazala sa zaistiť, aby bolo ekologickejšie, udržateľnejšie, konkurencieschopnejšie a atraktívnejšie pre potenciálnych pracovníkov.
Rovnako ako v prípade všetkých ťažkých priemyselných odvetví je prechod na emisnú neutrálnosť pre cementárenský priemysel prioritou číslo jeden. Na zabezpečenie úspechu sa v celom hodnotovom reťazci zavádzajú nové technológie a materiály. Umelá inteligencia a ďalšie digitálne nástroje a služby môžu pomôcť znížiť prevádzkové náklady, zlepšiť výkonnosť cementární a zaistiť bezpečnosť postupov. Digitalizácia môže okrem toho urýchliť výskum udržateľnejších materiálov (alebo ich kombinácií), ktoré budú postupne vyraďovať tie, ktoré stoja za znečisťovaním životného prostredia.
Týmito zmenami sa zavedú nové požiadavky na zamestnávanie v tomto odvetví a úplne nový súbor zručností na ich riešenie. Môžu takisto prispieť k zvýšeniu príťažlivosti odvetvia: nové potrebné kompetencie s najväčšou pravdepodobnosťou prinesú mladších kvalifikovaných pracovníkov, ktorí pomôžu zmeniť profil odvetvia.
Budovanie pevnej pracovnej sily
Pri transformácii cementárskeho priemyslu budú potrebné rôzne odborné zručnosti:
- Digitálne a technologické zručnosti: prevádzka a údržba systémov založených na umelej inteligencii a automatizácii; dátová gramotnosť (analyzovanie a interpretácia údajov z rôznych zdrojov); údržba a riadenie zložitých zariadení v cementárňach; monitorovanie výkonnosti zariadení.
- Bezpečnosť a ochrana: dôkladné pochopenie bezpečnostných predpisov, posúdenie rizík, dôkladné vedomosti o stratégiách prediktívnej údržby a bezpečnostných procesoch na mieste, schopnosť rýchlo reagovať na núdzové situácie, akými sú zlyhanie zariadenia a iné nepredvídateľné situácie.
- Znalosti o chemickom zložení materiálov: pochopenie vlastností a zloženia cementu; schopnosť navrhovať a vyrábať materiály s určitými vlastnosťami.
- Environmentálne zručnosti: spôsobilosť v oblasti zachytávania, prepravy a manipulácie s uhlíkom; dobré uplatňovanie zásad obehového hospodárstva, ako je znižovanie množstva odpadu, opätovné použitie a recyklácia; schopnosť sledovať kľúčové ukazovatele udržateľnosti, ako sú emisie uhlíka a spotreba vody.
- Mäkké zručnosti: riešenie problémov; rýchle myslenie; dobrá komunikácia; schopnosť pracovať v tíme.
Zavedenie týchto zručností predznamenáva novú éru v cementárenskom priemysle, ktorú podporujú aj iniciatívy EÚ, ako napríklad Pakt o zručnostiach a Únia zručností. V rámci týchto programov sa vyjadruje záväzok poskytovať príležitosti na odbornú prípravu, ktoré sú potrebné na odstránenie existujúcich nedostatkov v zručnostiach a omladenie dôležitých odvetví tým, že im poskytnú vhodné talenty.
Prečítajte si viac o ďalšom neustále sa rozvíjajúcom odvetví a o tom, prečo by ste mali zvážiť kariéru v ňom:
Pravý čas na kariéru v stavebníctve.
Súvisiace odkazy:
Zručnosti v oblasti cementu v rokoch 2030 až 2050 (správa)
Ďalšie informácie:
Európske dni pracovných príležitostí
Vyhľadať poradcov siete EURES
Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES
Databáza pracovných miest siete EURES
Služby portálu EURES pre zamestnávateľov
Kalendár podujatí siete EURES
Nadchádzajúce online podujatia
EURES na Facebooku
EURES na X
EURES na LinkedIn
EURES na Instagrame
Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- 9. júna 2025
- Autori/autorky
- Európsky orgán práce | Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
- Témy
- Správy z trhu práce/správy o mobilite
- Správy/reportáže/štatistiky
- Súvisiace sekcie
- Sektor
- Construction
- Manufacturing