Wat kan EURES voor u doen?
EURES helpt werkzoekenden aan een baan en werkgevers aan personeel uit heel Europa
EURES biedt een breed scala aan diensten aan alle Europese werkzoekenden en werkgevers – vóór, tijdens en na het zoeken van een baan/kandidaat en de werving.
Ze hebben betrekking op elk aspect van het wonen en werken in het buitenland en omvatten onder meer loopbaanbegeleiding, de beoordeling en vertaling van cv’s, het analyseren van vacatures en het faciliteren van videoconferenties voor sollicitatiegesprekken, maar ook het verstrekken van informatie over de Europese arbeidsmarkt, adviezen over juridische kwesties en sociale zekerheid, de organisatie van banenmarkten, advies over scholing, het leren van talen, mogelijkheden voor financiële ondersteuning en nog veel meer!
Raadpleeg om te beginnen eens het EURES-portaal of het uitgebreide netwerk van meer dan 1 000 EURES-adviseurs die werkzaam zijn bij de 270 EURES-leden en ‑partnerorganisaties.
Of u nu werkgever of werkzoekende bent, EURES levert onder meer de volgende diensten:
- een grote Europese databank van 3 miljoen vacatures en 1 miljoen cv’s op het EURES-portaal;
- het matchen van vacatures en cv’s;
- voor werkzoekenden biedt het EURES-portaal geen eigen mogelijkheid om een cv op te stellen. Neem hiervoor contact op met uw lokale openbare dienst voor arbeidsvoorziening (ODA) om gebruik te maken van EURES-diensten, of stel uw cv op in Europass, waar u tools vindt om na te denken over uw vaardigheden, opleidingen of vacatures te vinden, sollicitaties te schrijven en digitale referenties op te slaan;
- het aanbieden van informatie, begeleiding en andere ondersteunende diensten aan werknemers en werkgevers;
- het beschikbaar stellen van informatie over levens- en arbeidsomstandigheden in de EURES-landen, zoals over belastingen, pensioenen, ziektekostenverzekeringen en sociale zekerheid;
- het ondersteunen van dynamische wervingsactiviteiten via het Europese (online)platform voor banendagen;
- het geven van informatie over en toegang tot bijstand na de werving, zoals taalcursussen en hulp bij de integratie in het land van bestemming;
- het bieden van specifieke ondersteuning aan grensarbeiders en werkgevers in grensregio’s;
- het ondersteunen van specifieke groepen in het kader van de EURES-regeling voor gerichte mobiliteit.